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Résumé

Le don est une composante essentielle des relations humaines. Appliqué aux relations de travail, il crée les conditions d'un vrai dialogue ouvert à une confrontation constructive et respectueuse de l'autre. Il bouleverse les pratiques du management sans abandonner exigences de rigueur et efficacité professionnelles. Le secteur social et médico-social illustre le propos. Les cadres des entreprises trouveront comment valoriser la "richesse humaine" de leurs collaborateurs et ceux des organisations à but non lucratif retrouveront comment associer les outils de management aux valeurs qui fondent leur action.

L'Auteur

Auteur(s) : Philippe Poirier

Infos techniques

Editeur : Editions L'Harmattan

Auteur(s) : Philippe Poirier

Publication : 6 août 2020

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre broché

Poids (en grammes) : 320

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178

EAN13 Livre broché : 9782296056213

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