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L'expérience de la thèse en management

Name: L'expérience de la thèse en management
Brand: EMS GEODIF
SKU: 9782376874881
Price: 34.0 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-376-87488-1

Regards croisés de jeunes docteurs

de Hugo Gaillard (auteur), Juliette Senn (auteur), Julien Cloarec (auteur), Albane Grandazzi (auteur)

Maison d'édition : EMS GEODIF

mars 2023

Livre broché

format 155 x 240 x 27 460 pages dès réception en librairie (minimum 5 jours)

34,00 €

Résumé

Si de nombreux supports d’accompagnement méthodologique existent, l’expérience de la thèse en elle-même est finalement peu documentée. Il s’agit ici de proposer un ensemble de contributions comme autant de retours d’expériences de la thèse par des jeunes docteurs.

Cet ouvrage interroge à la fois l’idée même de faire une thèse, les difficultés à définir un sujet qui contribuera à la fois à la connaissance théorique et permettra de dégager des implications managériales actionnables. Il met en perspective les questionnements partagés par de nombreux doctorants ou futurs doctorants concernant la collecte et l’analyse de données, mais aussi l’entrée en communauté du chercheur. Il illustre ces thèmes par des retours d’expériences, sans pour autant renoncer à l’effort de conceptualisation qui permet de dépasser le simple statut de récit.

Loin d’encourager à la standardisation des manuscrits de thèse, il invite à penser la diversité des approches et la pluralité de leurs finalités.

L'Auteur

Hugo Gaillard (auteur)

Hugo Gaillard est Maître de conférences en management durable des Ressources Humaines et Gouvernance responsable pour Le Mans Université. Il y dirige le parcours VAE du Master MAE, en partenariat avec la MGEN, et enseigne la Gestion des Ressources Humaines, la méthodologie de la recherche et les comportements organisationnels, des niveaux Licence à Doctorat, en formation initiale, continue, et en apprentissage. Membre du Laboratoire ARGUMans, ses recherches portent à l'origine sur la régulation du fait religieux au travail, et plus fondamentalement sur le management des identités au travail. Plus récemment, il a développé un autre axe de recherche autour du partage de la gouvernance avec les salariés. Membre élu du Bureau et du CA de l’Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), il est par ailleurs membre de la Faculty du Business Science Institute. Ses recherches sont publiées au sein d'ouvrages, de chapitres d'ouvrages et d'articles scientifiques, en France et à l'international, et valorisées dans plusieurs types de médias (blogs scientifiques, vidéos, presse).
Juliette Senn (auteur)

Juliette Senn est actuellement Professeure assistante à Montpellier Business School. Elle est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l’Université de Montpellier et a réalisé un postdoctorat à l’Universidad de Burgos (Espagne). Sa thèse de doctorat a été primée par le prix AFC-FNEGE en 2019. Ses recherches portent sur la comptabilité sociale et environnementale, les systèmes de gouvernance et le reporting. Elle a été membre du conseil d’administration de l’AFC de 2020 à 2022 et est également régulièrement impliquée dans le Centre de Recherche en Comptabilité Sociale et Environnementale (CSEAR).
Julien Cloarec (auteur)

Julien Cloarec est Maître de conférences en sciences des données à l’iaelyon School of Management, Université Jean Moulin Lyon 3. Il est titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique, ainsi que d’un doctorat en sciences de gestion, pour lequel il a reçu le prix de la meilleure thèse de la Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE) et une distinction spéciale de l’Association Française du Marketing (AFM). Il est vice-président de la Société Française de Management (SFM) et membre du bureau et du conseil d’administration de l’AFM. En tant que chercheur, il s’intéresse à la vie privée des consommateurs et à l’intelligence artificielle. Ses recherches ont été publiées dans plusieurs revues, telles que Journal of Business Research, Psychology & Marketing, Technovation, Technological Forecasting and Social Change, et Systèmes d’Information et Management.
Albane Grandazzi (auteur)

Albane Grandazzi est actuellement Professeure assistante à Grenoble École de Management en théories des organisations. Elle est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l’Université Paris-Dauphine, et a réalisé un postdoctorat entre Grenoble École de Management, et l’École Polytechnique. Sa thèse de doctorat a été primée par le prix de l’AIMS (Association Internationale de Management Stratégique) et de la Fondation Dauphine en 2019. Elle s’intéresse aux transformations du travail et aux nouvelles formes d’organisations. Au sein de Grenoble École de Management, Albane est membre de la Chaire Territoires en Transition. Albane est membre du bureau de l’association de Recherche sur les Espaces Collaboratifs (RGCS) depuis 2015, et membre du conseil scientifique permanent de l’AIMS depuis 2019.