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Résumé
A diplômes et compétences strictement identiques, certains individus ne bénéficient pas des mêmes avantages que d'autres pour accéder à un emploi, à une progression normale dans leur travail ou à un poste de direction. Cet ouvrage dévoile les nombreux mécanismes perceptifs, cognitifs et socio-émotionnels, souvent inconscients et subliminaux, tant du côté de l'évaluateur que du côté de l'évalué, qui constituent des obstacles majeurs à l'égalité effective des chances.
L'Auteur
Infos techniques
Editeur : Editions L'Harmattan
Publication : 4 octobre 2020
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre broché
Poids (en grammes) : 310
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3081
EAN13 Livre broché : 9782296113008
