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Résumé

Pour répondre à la montée en puissance du digital, aux nouvelles innovations entrepreneuriales, au travail collaboratif et à de nombreux autres changements, les entreprises mettent en oeuvre des politiques de transformation. Celles-ci, matérialisées par des directions de la transformation, ont pour objectif de gérer l’ensemble des projets de manière cohérente avec l’apparition de nouveaux métiers.
Cet ouvrage propose des pistes pratiques et des outils de gestion de la transformation dans les entreprises d’aujourd’hui, au travers d’enquêtes, d’études mais aussi de témoignages pour construire le futur.

L'Auteur

  • David Autissier (auteur)

    David Autissier est docteur en science de gestion et maître de conférences HDR en management à l’IAE Paris-Est. Il est également directeur des chaires ESSEC du Changement et de l'innovation managériale et intervient comme expert dans de grands groupes en stratégie de transformation.
  • Kevin Johnson (auteur)

    Professeur à HEC Montréal et directeur des programmes MBA, conseiller auprès d'organisations privées et publiques, chercheur sur le changement et la transformation organisationnelle avec de nombreuses publications internationales.
  • Emily Métais-Wiersch est spécialiste en management et en transformations stratégiques et opérationnelles d'entreprises, notamment liées aux évolutions sociales, socioétales et aux innovations digitales. Après de nombreux années au sein de l'ESSEC, elle a rejoint SMEKA Business School pour renforcer les collaborations avec les entreprises.

Auteur(s) : David Autissier, Kevin Johnson, Emily Metais-Wiersch

Infos techniques

Editeur : DUNOD

Auteur(s) : David Autissier, Kevin Johnson, Emily Metais-Wiersch

Publication : 12 septembre 2018

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre broché

Poids (en grammes) : 416

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178

EAN13 Livre broché : 9782100780891

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