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Sociologie du changement - Pourquoi et comment changer les organisations - François Dupuy - DUNOD

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Sociologie du changement - Pourquoi et comment changer les organisations

Pourquoi et comment changer les organisations

de François Dupuy (auteur)
Maison d'édition : DUNOD
janvier 2011
format 155 x 240 x 21 304 pages dès réception en librairie (minimum 5 jours)
44,85 €

Résumé

Guide d'accompagnement à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets de changement rencontrant des résistances, dans les organisations privées et publiques. De très nombreux cas d'entreprises analysés. Cet ouvrage est issu de la fusion des deux précédents ouvrages de l'auteur (Le Client et le bureaucrate, L'Alchimie du changement). Une bible. Ouvrage lauréat du Prix du livre RH 2005 Sciences Po/Syntec Recrutement, organisé en partenariat avec Le Monde et alapage.com.

L'Auteur

  • François Dupuy (auteur)

    Ancien Président de Mercer Delta Consulting France, cabinet spécialisé dans le conseil aux dirigeants pour la conduite du changement. Sociologue, il est aujourd'hui Consultant et forme + de 2000 cadres par an.Il est aussi professeur à l'INSEAD.

Auteur(s) : François Dupuy

Infos techniques

Editeur : DUNOD

Auteur(s) : François Dupuy

Publication : 17 janvier 2011

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre broché

Poids (en grammes) : 530

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178

EAN13 Livre broché : 9782100559176

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