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Résumé

La version résumée et illustrée du livre phénomène qui invite à repenser le management

Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui n'ont pas le temps de lire les 500 pages de la première version de Reinventing Organizations. Entièrement réécrit et illustré, il résume les idées principales du premier livre, sans trahir la profondeur du propos. Ce livre raconte l'émergence d'une manière entièrement nouvelle de gérer les entreprises, associations, écoles, hôpitaux.

L'Auteur

  • Frédéric Laloux a fait des études d’Ingénieur Commercial à Bruxelles, est titulaire d’un MBA de l’INSEAD et diplômé del’école de coaching Newfield Network (Boulder, Colorado). Après un parcours de dix ans dans un cabinet international deconseil en stratégie, il travaille depuis quelques années en tant que coach indépendant en entreprise.Ils vivent à Bruxelles, en Belgique, où ils organisent des ateliers pour partager avec d’autres parents le plaisir de prêter laparole aux bébés grâce à la communication connectée.
  • Etienne Appert (Illustré par)

    Étienne Appert est auteur de bandes dessinées, illustrateur et accompagnant par le dessin. Autrefois manager et consultant en management, il utilise aujourd'hui le dessin pour explorer nos représentations mentales, faciliter la compréhension de notions complexes et aider les acteurs des entreprises à mieux dialoguer.
  • Philippe Blanchard (Traduit par)

    Traduit de l'anglais en français. Traducteur rédacteur.

Auteur(s) : Frédéric Laloux

Infos techniques

Editeur : Tredaniel

Auteur(s) : Frédéric Laloux

Publication : 12 janvier 2017

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre relié

Poids (en grammes) : 540

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186

EAN13 Livre relié : 9782354562519

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