Cet ouvrage est le fruit d'une enquête sociologique menée dans une entreprise à forte audience. Afin de préserver les droits de l'entreprise, nous avons décidé d'omettre le vrai nom de l'entreprise et quelques autres données pouvant lui faire référence. Sans vouloir remettre en cause le mode de fonctionnement des entreprises privées au Burkina Faso, cette oeuvre est une invite à la jeunesse à s'outiller en matière de compétences et de qualifications afin de pouvoir accéder aux postes et grades professionnelles dont ils rêvent. Il est aussi une alerte aux décideurs publics et aux autorités étatiques de prêter plus d'attention à ce secteur qui devient le premier employeur du pays. Des actions peuvent être menées afin de mieux réguler le domaine. Wobissa SA se veut être un reflet de nombre d'entreprises oeuvrant en Afrique, particulièrement au Burkina Faso. Cette publication loin de vouloir brimer qui que ce soit, est un plaidoyer pour la cause de l'employabilité. Aussi, cette oeuvre servira aux PME/PMI (Petites et Moyennes Entreprises/Industries) dans le choix des techniques de recrutement qu'ils pourront adapter selon leurs besoins.