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Résumé

A l'ère de la mondialisation où les NTIC progressent de façon fulgurante, les entreprises adoptent ces NTIC pour diffuser leurs offres d'emploi à travers l'internet. D'où le passage du recrutement classique vers le recrutement électronique ou le e-recrutement, qui devient une suite logique de ces développements pour la recherche de la main-d'oeuvre qualifiée. Dans cet ouvrage nous avons évalué la pratique du e-recrutement dans la recherche des compétences au sein de la BMT, une analyse des enquêtes sur le terrain ont permis de vérifier les hypothèses évoquée au début.

L'Auteur

Auteur(s) : Khaled SELLAMI,

Infos techniques

Editeur : UNIV EUROPEENNE

Auteur(s) : Khaled SELLAMI,

Publication : 1 octobre 2018

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre broché

Poids (en grammes) : 166

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3643

EAN13 Livre broché : 9786138420309

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