Dans ce livre «Éthique comme enjeu d'entreprise - Chances et risques d'intégration d'éthique dans la gestion des Sociétés d'État en Afrique: le cas du Togo», j'ai divisé mon travail en 5 parties. Après l'introduction, la 1ère partie est consacrée au cadre théorique de l'étude. J'y ai exposé la problématique, les objectifs et les hypothèses de l'étude. J'y ai montré comment l'entreprise en général est devenue un loup destructeur pour l'homme et la nature, ce qui nécessite une intervention éthique. J'ai utilisé des études antérieures pour montrer les carences de la gestion de l'entreprise surtout en Afrique. L'intégration de l'éthique d'entreprise peut constituer une solution. J'y ai aussi exposé les intérêts et objectifs de mon étude. Le but du travail est de contribuer à améliorer la gestion de l'entreprise en général surtout en Afrique, au Togo (La Poste). À cela s'ajoutent deux objectifs spécifiques: aider à détecter le besoin éthique d'une entreprise, montrer comment formaliser l'éthique d'entreprise pour servir d'exemple aux autres sociétés d'état en Afrique. J'ai développé une méthode pour chercher les valeurs propres d'une entreprise et calculer l'indice de ces valeurs.