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Changement, transformation, réforme, mutation, renouvellement... autant de leitmotivs qui traversent l'histoire des organisations et des entreprises. Passage obligé pour les uns, repoussoir pour les autres, le changement est au coeur des préoccupations, tant des dirigeants ou des managers, que des chercheurs.Fruit d'un important travail collectif, cet ouvrage propose, à travers 10 études de cas de changements organisationnels :
Editeur : EYROLLES
Publication : 31 octobre 2013
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre broché
Poids (en grammes) : 460
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3277, 3177
EAN13 Livre broché : 9782212557619
80,00 €
116,00 €