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Résumé

Comment faire pour qu'un groupe devienne une équipe, et que les personnes se mettent à véritablement travailler ensemble ? Comment bénéficier de l'effet collectif dans une réunion, et ne pas en rester aux oppositions entre les personnes ? Certains managers y arrivent de manière intuitive, mais pour beaucoup, ce n'est pas évident.

Cet ouvrage propose sept outils simples pour faire émerger des comportements collaboratifs au sein d'une équipe ou d'un réseau.

Ces techniques, entièrement originales, ont été conçues à partir de l'expérience du compagnonnage, de pratiques japonaises et d'innovations récentes en matière d'échange professionnel. Toutes ont été adaptées pour convenir dans un contexte de travail classique.

L'Auteur

  • Dominique Fauconnier intervient auprès de différentes institutions (entreprises, associations, services publics) le plus fréquemment pour déclencher une dynamique collective. Ses modes d'interventions, originaux, se distinguent par leur simplicité et leur efficacité. Il a également publié Réinventer son métier (Chronique sociale).

Auteur(s) : Dominique FAUCONNIER, Annie MADRIÈRES

Infos techniques

Editeur : ORGANISATION

Auteur(s) : Dominique FAUCONNIER, Annie MADRIÈRES

Publication : 21 janvier 2010

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre broché

Poids (en grammes) : 1

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3177, 3178

EAN13 Livre broché : 9782212545555

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