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Résumé

Le projet LITCHI (Les Instruments et Techniques du Changement Interne) a consisté à créer un référentiel Conduite du changement puis à former des salariés à ces outils et méthodes. Mis en oeuvre dans une période de mutations, ce projet a pour objectif de développer des compétences internes dans ce domaine, condition essentielle pour réussir les mutations à venir.

Bel exemple de prise en compte du facteur humain dans les transformations, le projet Litchi propose des outils pour comprendre les paramètres sociaux ainsi que des outils pour mesurer comment progressent et se réalisent les changements en entreprise.

Ce livre relate également une expérience sur le déploiement d'un nouvel outil de gestion en entreprise et identifie des pistes concrètes pour réussir ce déploiement.

L'Auteur

  • David Autissier (auteur)

    David Autissier est docteur en science de gestion et maître de conférences HDR en management à l’IAE Paris-Est. Il est également directeur des chaires ESSEC du Changement et de l'innovation managériale et intervient comme expert dans de grands groupes en stratégie de transformation.

Auteur(s) : Robert Leloup, Sandrine Marty, David Autissier

Infos techniques

Editeur : ORGANISATION

Auteur(s) : Robert Leloup, Sandrine Marty, David Autissier

Publication : 29 mai 2008

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre broché

Poids (en grammes) : 1

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3080, 3277

EAN13 Livre broché : 9782212540857

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