Management et philosophie ne sont pas opposés ou éloignés l'un de l'autre. Le manager, pour organiser et projeter, a nécessairement besoin de la philosophie, d'avoir un esprit critique suffisant. Le philosophe reçoit du management - qui s'occupe des conditions humaines au travail - de la matière pour penser qui nourrit sa réflexion. C'est dire que la philosophie et le management, le philosophe et le manager ont des choses à partager ! La philosophie doit cesser de n'être l'affaire que de quelques personnes, il faut la remettre à la portée de tous pour qu'elle soit faite par tous. Ce livre fait des propositions en ce sens, dans le domaine de l'enseignement notamment, et aborde par ailleurs les thèmes de la popularisation ainsi que les modalités de son applicabilité.