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Résumé

Comment concevoir et accompagner les changements dans une organisation pour la rendre plus performante ? Depuis une vingtaine d'années, le management s'enrichit d'approches qui s'intéressent aux modes de fonctionnement des systèmes, à la manière de résoudre les problèmes, à l'intelligence collective..., autant d'idées au coeur d'une pratique nouvelle de la gouvernance.Cet ouvrage analyse l'apport des problématiques des sciences cognitives au renouvellement du management et expose concrètement les méthodes pour organiser un système afin qu'il devienne « apprenant ». Ou comment manager par l'intelligence.

L'Auteur

  • Alain Bouvier (auteur)

    Alain Bouvier, ancien recteur, a été membre du Haut conseil de l'éducation, du Comité parlementaire de suivi de la loi de refondation de l'école et rédacteur en chef de la Revue internationale d'éducation de Sèvres. Il est président d'honneur de l'AFAE, membre de plusieurs comités scientifiques internationaux, professeur associé à l'université de Sherbrooke et co-directeur de la collection « Profession cadre Service public » qu'il a créée.

Auteur(s) : Alain Bouvier

Infos techniques

Editeur : QUE SAIS JE

Auteur(s) : Alain Bouvier

Publication : 14 septembre 2009

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre broché

Poids (en grammes) : 104

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3177

EAN13 Livre broché : 9782130576716

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